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向“三心级”员工标准看齐
信息来源:   发布时间:2015-7-13   浏览:

每个职业人都会有一种本能的愿望:用最有效的方法提升自己的工作能力。通过这篇短小精悍的禅语故事,我悟出了一个道理:工作中不但要把握“务实”这个重心,更重要的是善于“用心”策划,“专心”实施,“恒心”永进,以一名“三心”级职员的心态驰骋职场,才能做到“动静在我”,以不变应万变。

我是2011年初加入顺天的。我不是建筑类专业出身,一切都要从零开始。尤其是即将担任的办公室任职文秘一职,个人没有中文基础,执笔能力是一大短板。加上我对公司的历史和现况知之甚少,我清醒地意识到,此时的自己应聘顺天建设,简直就是一个“三无产品”:无专业优势,无相关经验,无公司认知。然而,公司领导看中了我肯学、勤奋、真诚的职业素养,给了我试用的机会。我清楚地意识到:自身的缺陷只是短时间内无法顺利开展工作的借口,一定要珍惜和把握这次机遇,唯一的出路就是突破自我,大胆尝试,接受眼前的工作挑战。只要我用心努力了,付出了,一定会有收获,也只有这样,我才知道自己能否胜任这类工作。

从任职第一天开始,我始终踏踏实实工作,苏董在工作会议上也是如此要求:“把困难作为工作目标来实现”,一项项地弥补与提升。我给自己定下最基本的要求就是做好本职工作。通过翻阅和整理公司历年档案资料,我了解了公司的发展历程,之后就能在档案资料查询上快速定位,准确查找。平时多阅读专业刊物、专业学习资料,了解行业新动态和基础知识,这是我快速从专业角度掌握行业术语的捷径,也可以为自己走向专业化铺路。经过长时间的工作积累,我认为,“专心致志”是进入和熟悉一个行业的基本原则,“恒心永进”是通向成功的阶梯。

真正高水平的职场人士,正如主讲老师所描述的:要能说、会干、善写,要全面提升个人的综合素养。优秀的职场人士除了基础的工作能力,还需要升华工作技巧,真正做到“能”、“会”、“善”。这样的高度并非一朝一夕就能获得,它建立在“量”的基础上,也势必体现在“质”的突破上。

关于能说。刚开始进入公司的时候,我连一个简单的外来电话都接不好。在学校期间,我已经学习了礼貌这项基本常识,但是在工作场合和工作层面,作为职场新人的我偶尔会有些无可适从。在用心熟悉了公司的整体情况、各部门的内务情况和职责分工,以及各项目部的情况后,现在无论是上级部门、同级公司、下属各项目部的来电,我都可以在第一时间内从容应答,知道该如何确定来访者的身份及事由,并且准确地拿出相应的解决方案。

关于会干。埋头苦干是必须的,更重要的是在工作中用心提升自己、突破自己。在日复一日、年复一年的工作之后,我获得了相应的工作方法和技能。我每天都在运用电脑技术处理手头工作,电脑技术一定要有相应提高;我的工作内容是处理文字档案,那么我就要对档案资料情况烂熟于心,优质、细心、高效地处理相关问题;工作中有时候要负责业务联络与对外关系,那么我就要在人际关系处理上诚恳待人、如鱼得水。

关于善写。我刚进入这个岗位时,起草一份最基本的公文都比较吃力,但是在领导的指点与帮助下,我先是专心模仿领导起草的公文格式、调词遣句的方法,然后不断用心摸索这些公文的规律,就这样持之以恒心,我现在已经能够独立起草阶段性工作总结和一些比较重要的文稿了。历史已经证明:在职场上,即使没有过硬的专业水平,出类拔萃的笔杆功夫也能让一个人成为“一支独秀”。大多数人写作入门时,基本上能写得通顺,比较完整地阐述自己的观点。但随着词汇、句子、标题的学习和积累,能否将词库、句库随时任意调入,融会贯通,善于有意识地将最合适、最准确的词句用在最好的位置上,进行优化,从而形成具有鲜明特色的文字标识?这是一门既高深而又有方法可循、有规律可找的技能,它需要用心学习,也需要日积月累。

所以,对于我们所热爱的工作,离不开务实,但更要注重“用心”、“专心”、“恒心”。要用心工作、专心致志、恒心永进,才能紧随团队的步伐,缔造属于我们自己的新世界。


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