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用实干作答 以发展求变
信息来源:建设公司   发布时间:2019-3-15   浏览:

建设公司紧紧围绕集团二十字工作方针及五个意识的提升,认真学习和领悟,结合公司的工作和发展进行了讨论。聚焦发展,凝聚共识,担当作为,砥砺奋进。

    一、统一思想,提高认识,形成共识。

    发展新思路,注入新动力,奋进新目标,创造新成就是集团2019年工作总方针,也是我们全年工作的指导思想。五个意识的提升,是今年工作的着力点,要结合各自工作岗位职责,领深悟透,做到内化于心,外化于行。

    二、深刻剖析存在的问题和不足。

    经过公司中高层管理团队全方位讨论和深刻剖析,总结出公司目前存在着11个方面的不足,同时制定出一系列解决问题的举措与办法。

    三、根据二十字工作方针,对存在的问题结合今年工作重点提出解决问题的具体措施。

    发展新思路。 问题是前行的导向,找到问题症结并解决问题,在市场竞争中抢抓机遇,占先机,这就要求我们用发展的眼光,拓展新的思路。经营上解放思想,调整思路,主动出击,赢得市场;工程管理上部门联动,精细服务,奖罚并重;品牌建设上夯实基础,严格监管,提前策划,寻求突破;专业技术上要强化交底、预先控制、试点应用、培训推广、信息共享;人力资源管理上要合理储备人员证件,优化、稳定委派人员队伍;法务风险上要防范风险,主动作为、回收旧欠。

    注入新动力。注入新动力是保障。“水不激不跃,人不激不奋”,要用科学的管理制度,积极的用人导向,严格的绩效机制,激励员工认真履职,勇于担当,激发员工谋事干事的热情和积极性,引导员工将个人的发展融入到公司发展之中,一荣俱荣。提升员工信心动力,传导压力动力;调整公司经营结构,增强公司的发展活力和动力。

    奋进新目标。目标引领征程,百年顺天是我们奋斗的终极目标,百亿顺天则是集团今年要达成的目标。公司在经营上要有大的突破,管理上要有大的改变,要牢牢占据全省建设行业十强地位;打造一支团结、高效、廉洁、有坚强执行力、战斗力的团队。目标是喊不来、等不来的,是拼出来、干出来的,要踏实干工作,认真抓落实。

    创造新成就。创造成就梦想,全司员工心怀梦想,勇于担当,戮力同心,攻坚克难,不驰于空想,不鹜于虚声,一步一个脚印,定能创造顺天建设的新成就、新辉煌。

    四、全面领悟提升“五个意识”。

    五个意识是提升管理能力、管理水平,提高员工多方面能力与职业素养,促进公司全面发展。

    服务意识。服务意识水平的高低,直接影响着企业发展,不论是对内、对外服务都要做到主动、热情、周到、细致等,全面提高服务能力与水平。

    管理意识。管理是企业的生命线。全面提升对工程项目管理能力和水平;严格内部管理,用制度管人、管事,打造一支精干、高效、廉洁的管理团队。

    专业技术意识。公司要走在全省建设市场前列,不但要品牌响,管理强,质量优,还要技术强。加强员工培训,制定年度培训计划和提高技术人员专业技能。

    领悟执行意识。贯彻公司战略意图,重点抓制度执行和工作落实,要时时刻刻、事事处处体现服从、诚实的态度,负责、敢干的精神,全面提升个人领悟执行意识,不折不扣按质按量完成工作任务。

    未来发展意识。企业对未来要有长远规划,未雨绸缪才能在竞争中立于不败之地。公司要采取灵活多样的方式力争在省外市场品牌建设上成功突破;着手培养公司设计团队,才能适应未来发展,提高企业市场竞争力。

唯有奋斗,不负春光。2019年,注定是奋斗拼博的一年,公司全员肩负使命,怀着激情、聚焦发展,凝聚共识,勇于担当,砥砺前行。

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