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职位名称: 副总经理 招聘人数: 1
工作地区: 长沙 薪水范围: 15-25W/年
工作年限: 工作性质:
工作部门: 湖南顺天黄金海岸大酒店 接受简历语言:
学历要求: 本科 年龄要求:
截止日期: 2020-06-30 发布日期: 2019-12-26
职位描述:

1、 根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。
2、 研究并掌握本地旅游市场动态和客户潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。
3、 保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
4、 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。
5、 知道酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。
6、 与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。
7、 选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。
8、 定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖罚,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。
9、 审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。
10、 每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。
11、 月底做好当月酒店营运状况分析与下月工作计划,交总经理审批,即使汇总当月客诉情况,以书面形式交予总经理审阅。


能力要求:

30-45岁,大专及以上学历,有高星级酒店一线经营部门5年以上管理工作经验,3年以上高星级酒店总监级及以上职级任职资历,形象气质佳、沟通能力强,熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制,精通酒店绩效考核,在营销上有独到见解和成功案例,具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。


其他说明:
【点击应聘岗位】  或发送简历到:shuntiangroup@163.com
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